ABD’nin 40’dan fazla kentinde, Starbucks işçileri, toplu sözleşme görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması üzerine 13 Kasım’da süresiz greve başladı. İşçiler, daha iyi ücret ve insanca çalışma koşulları talep ediyor. Grev nedeniyle bazı mağazalar gün içinde tamamen kapandı.
ABD’de kahve zinciri Starbucks’ta, sendikalı işçilerin yüzde 100’e yakın oranda onay verdiği grev kararı uygulamaya konuldu. Ülke genelinde binden fazla sendikalı Starbucks işçisi, toplu sözleşme görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması üzerine 13 Kasım’da süresiz greve başladı. 40’tan fazla kentte yapılan grev nedeniyle bazı mağazalar gün içinde tamamen kapandı.
Birgün’ün Reuters’tan aktardığı habere göre, çalışanların bu adımı, Starbucks’ın üzerindeki ücret artışı ve personel takviyesi için yürütülen toplu sözleşme baskısını artırıyor.
İşçilerin üyesi olduğu Starbucks Workers United sendikası, grevin 65 mağazada başlayacağını ve ABD genelinde 17.000’den fazla Starbucks’a yoğun müşteri çeken “Red Cup Day” adlı kampanyayla aynı güne denk getirildiğini belirtti.
Yaklaşık 550 mağazadaki çalışanları temsil eden sendika, onlarca şehirde gösteriler düzenlemeyi planlıyor ve grevin Starbucks tarihindeki “en geniş ve en uzun grev” olabileceği uyarısında bulunuyor.
Çok sayıda kenti kapsıyor
Sendikanın açıklamasına göre Seattle, New York, Philadelphia, Dallas, Austin ve Portland gibi kentlerdeki mağazalar greve katılacak. Starbucks’ın verilerine göre sendika yaklaşık 9500 çalışanı temsil ediyor; bu da şirketin kafe çalışanlarının yaklaşık yüzde 4’ü.
Bazı mağazalar grev nedeniyle gün içinde tamamen kapandı. Starbucks hisselerinin grevin ilk gününde yüzde 1 değer kaybettiği kaydedildi.
Manhattan ve Brooklyn’de, Reuters’a açıklamada bulunan grevci işçiler, işverenin müzakere masasına dönmesini, daha iyi çalışma saatleri ve ücret talep ettiklerini söyledi.
Görüşme süreci tıkandı
Grev, Starbucks CEO’su Brian Niccol’un, sendikalı Seattle’daki amiral mağaza dahil, “düşük performans” gerekçesiyle yüzlerce mağazayı kapattığı, sözde “hizmet hızını ve mağaza içi deneyimi iyileştirmeye” odaklandığı bir dönemde gerçekleşiyor.
Sendika ile şirket arasındaki görüşmeler, geçen yıl yaklaşık sekiz ay sürdükten sonra Aralık ayında durmuştu. Bunu takiben çalışanlar, tatil sezonunun en yoğun döneminde greve çıkmışlardı.
Starbucks çalışanları geçen yıl da grev yapmışlardı.
Şirket CEO’su “diyaloğa açık olduğunu” iddia etse de sendika, Niccol’un göreve başlamasından sonra müzakerelerin geriye gittiğini, sürecin tıkandığını belirtti.
İşçiler ne talep ediyor?
Sendika, çalışanların sendikalaşması nedeniyle işten çıkarma gibi haksız uygulamalar nedeniyle Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu’na (NLRB) çok sayıda şikâyette de bulundu. Ayrıca geçen hafta, 13 Kasım’a kadar sözleşme sağlanmazsa greve gitme yetkisi için oylama yaptı.
Starbucks, ortalama saatlik ücretin 19 dolar olduğunu ve haftada en az 20 saat çalışanlara sağlık sigortası, ebeveyn izni ve Arizona State University online eğitim bursu gibi haklar sunduğunu savunuyor.
Sendika ise 33 eyalette başlangıç ücretinin saatte 15,25 dolar olduğunu, işçilerin ortalama olarak haftada 20 saatten az çalıştığını söylüyor.
Manhattan’daki bir mağazada çalışan Rey Shao, talepleri şöyle özetledi:
“İstediğimiz aslında oldukça basit. Özlük haklarından yararlanabilecek kadar saat, aşırı yorulmayacağımız kadar personel ve bu şehirde yaşamamızı sağlayacak bir ücret.”
