Kaynak Evrensel Gazetesi
Eskişehir’de ismi mobbing ve esnek çalışmayla sıkla anılan KFC’de çalışan Büşra Başar, önce günlerce mobbinge uğradığını daha sonra ise işten atıldığı söyledi.
Eskişehir’de, KFC’nin Atatürk Bulvarı’ndaki şubesinde çalışan Büşra Başar, işyerinde bir personelle tartıştıktan sonra kendisine günlerce mobbing uygulandığını ve daha sonrasında başka bir şubeye transfer etmeye çalıştıklarında ise buna itiraz edince işten atıldığını söyledi.
- 2.5 senedir KFC’de çalışan ve henüz 9 aylık çocuk annesi olan Büşra Başar, “Geçen haftalarda bir personel hakkında söylemediğim şeyleri söyledi olarak lanse ettiklerinden kaynaklı tartışma yaşanmıştı. Şube bu tartışmanın bir tarafı olarak beni de dinlemeyip günlerce mobbing uyguladı. Temizlediğim yerleri tekrar temizlemekten, normalde yapmam gerekmeyen işleri yaptırmaya kadar çeşitli zorluklar önüme çıkartıldı. Sürecin başındaki tartışmayı, gerginliği ben yaratmasam da mobbingler sonrasında beni başka şubeye zorla transfer etmeye çalıştılar. İmzam ve onayım olmadığını, ulaşımda zorluklar yaşayacağımdan kaynaklı bu şubeden gitmek istemediğimi belirttiğimde ise ‘Gitmezsen tutanak tutulur, çıkışın verilir yapacak bişey yok.’ dediler. Ortada bir sorun varsa bunu çözmeye dair bir şey yapılmalıydı ve diğer personel sorunsuz çalışmaya devam ederken benim yerim değiştirilmemeliydi. Ayrımcılık yapıldı, hiçbir şekilde sözüm dinlenmedi ve sadece baskıyla başka şubeye gideceksin denildi. 9 aylık bebeğimi bırakıp zor işe geliyordum, transfer etmek istedikleri şube hayatımı iyice zorlaştıracaktı.” dedi.
21 Aralık Cumartesi sabahında yaşanan işten çıkartma sonrasında Büşra Başar’ın eşi Gökay Başar, yoğun yağmur altında saatlerce “Bu iş yerinde ayrımcılık ve mobbing var” döviziyle işletme önünde oturma eylemi yaptı.
Aynı zamanda Eskişehir Kuryeler Birliği başkanı olan Gökay Başar,” 9 aylık bebeğimiz var ve halihazırda birçok ekonomik zorlukla mücadele etmeye çalışırken, eşime bu iş yerinde ayrımcılık ve mobbing uygulandı. Bir personelin iftira atması üzerine şikâyet oluşturulup başka bir şubeye transferi istendi. 9 aylık bebeğimiz varken ulaşımın sorun olacağını söylemesine rağmen imzası ve onayı olmadan zorla başka bir şubeye transfer edildi. Oraya gidemediğinden dolayı da hakkında tutanak tutularak işten çıkışını verdiler. Hakkımızı almak için hukuksal süreci başlattık. Birçok alanda işçi-emekçilerin haklarını savunurken olduğu gibi iş yerlerindeki mobbinge, ayrımcılığa karşı da birlik olup mücadele etmeliyiz. Oturma eylemi yaptığımı anlattığım sosyal medya paylaşımlarına KFC’de çalışan emekçiler dönüş yaparak aynı sorunları yaşadıklarını dile getirdiler. Ben bugün başta eşim olmak üzere, diğer emekçilerin de haklarını savunmak üzere buraya geldim.” dedi.
Diğer KFC şubelerindeki baskıları dilen getiren emekçiler, çeşitli usulsüzlere de değinerek,” Normalde pişirmek için kullanılan tavukların son kullanma tarihi 2 gün ama 3-4 gün hatta daha fazla bekletilen tavuklar kullanılıyordu. Sürekli yapmamız gerekmeyen işler bize yaptırılıyor ve tempo arttırmak üzerine azarlara, hakaretlere maruz kalıyoruz.” dedi.
